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我區深入推進清廉民企建設
 

注入廉因子 催發廉動力

 

  上虞日報訊 (記者 馮潔娜) 日前,新和成上虞產業基地采購員小陳向行政部上交了價值200多元的兩盒茶葉,這是與他有業務往來的合作方所贈予的。“我絕不收受任何禮品、現金、購物卡等錢物,遇到無法退還的饋贈及時繳公。”小陳說,這是當初入職時的廉潔誓言,也是這幾年他牢守廉潔自律底線的具體行動。

  讓廉潔意識成為企業員工的行動自覺,這是我區推進清廉民營企業建設的最佳見證。近年來,民營經濟已成為我區經濟的主體力量。推進民營企業清廉建設,為民營企業注入“清廉因子”,是實現黨建全面引領和企業健康發展互動雙贏的有益嘗試。今年5月,我區出臺《深入推進清廉民營企業建設的實施意見》,將清廉化為推動民企健康發展的源動力,為“創新之區、品質之城”建設提供堅強保障。

  在新和成上虞產業基地,黨員干部和重要崗位員工上崗前,都需要簽下一份廉潔自律承諾書,以宣誓承諾的儀式感筑牢干部員工拒腐防變的思想防線。在新和成每年的廉潔教育月上,除了全面回顧《干部紀律條例》《親屬關系任職管理辦法》《饋贈物收受管理辦法》等制度外,還要進行嚴格的考試,考試不通過則不能擔任領導職務。每年,企業還對廉政建設、資產風險管控、財務管理等情況進行全方位巡視,全面營造風清氣正的工作氛圍。

  清廉是生產力,也是競爭力。“去年集團對下屬一家子公司重大技改項目進行內審,共核減管道安裝、土建改造方面資金35萬元。”新天龍集團黨委書記張敏勇深有感觸地說,紀檢組織就像公司的“內管家”,在企業管理中至關重要。近年來,公司紀委不斷完善決策程序、財務管理、招標投標、工程建設、物資采購等重大環節的監管措施,全程參與重大決策事項審核,實現了企業健康發展與經濟效益的雙贏。

  企業工程建設是腐敗的高發領域,閏土集團紀委對工程建設實行全過程監管,將管錢管物部門、有權有錢的管理者作為重點監管對象,嚴格按程序辦理手續,細化各項工程建設管理制度,以規范招投標制度、簽訂《采購廉潔約定書》《施工承包廉潔協議書》等多手段不斷防范風險。據介紹,得益于完善的采購管理制度,公司曾因此挽回損失1000萬元。

  通過有力傳播廉潔文化,查處職工違紀違規行為,切實看牢管好企業資產資金,企業依紀依法廉潔經營正讓越來越多的企業受益。目前,全區已在59家“五星雙強”的非公企業建立紀檢組織。

  區紀委負責人表示,我區正積極發揮非公龍頭企業的“領頭羊”作用,逐步以點帶面推進清廉企業建設,希望通過全面培訓和氛圍營造,不斷擴大紀檢組織在非公企業的覆蓋面,推動清廉因子真正融入民企發展之中,不斷打響清廉民企的上虞品牌。

 

 
 
 
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